科(ke)技部、財政部會(hui)同教育部、中(zhong)科(ke)院(yuan)(yuan)在教育部直(zhi)屬(shu)(shu)高校和(he)中(zhong)科(ke)院(yuan)(yuan)所(suo)屬(shu)(shu)科(ke)研院(yuan)(yuan)所(suo)中(zhong)選(xuan)擇(ze)部分創新能力(li)和(he)潛力(li)突(tu)出、創新績效(xiao)顯著、科(ke)研誠信(xin)狀況良好的(de)單位開(kai)展支(zhi)持(chi)力(li)度更大的(de)“綠色通道”改革試點。西安實驗室設備

（十七）開展(zhan)簡化科研項目經費預算編制試(shi)點。項目直接(jie)費用中除設備費外(wai)，其他費用只(zhi)提(ti)供(gong)基本(ben)測算說明(ming)(ming)，不提(ti)供(gong)明(ming)(ming)細。進一步精(jing)簡合并其他直接(jie)費用科目。各項目管(guan)理專業(ye)機構(gou)要(yao)簡化相(xiang)關科研項目預算編制要(yao)求，精(jing)簡說明(ming)(ming)和(he)報表。

（十(shi)八）開展(zhan)擴(kuo)大科(ke)(ke)研(yan)(yan)經費(fei)(fei)使用自主權試(shi)點。允許試(shi)點單(dan)位從基本科(ke)(ke)研(yan)(yan)業務費(fei)(fei)、中(zhong)科(ke)(ke)院(yuan)戰略性(xing)先導(dao)科(ke)(ke)技專(zhuan)項經費(fei)(fei)等穩定支持科(ke)(ke)研(yan)(yan)經費(fei)(fei)中(zhong)提取不(bu)超過20%作為獎勵經費，由單位探索完善科研項目資金的激勵引導機制。獎勵經費的使用范圍和標準由試點單位在績效工資總量內自主決定，在單位內部公示。對試驗設備依賴程度低和實驗材料耗費少的基礎研究、軟件開發、集成電路設計等智力密集型項目，提高間接經費比例，500萬元以下的部分為不超過30%，500萬元至1000萬元的部分為不超過25%，1000萬元以上的部分為不超過20%。對數學等純理論基礎研究項目，可進一步根據實際情況適當調整間接經費比例。間接經費的使用應向創新績效突出的團隊和個人傾斜。西安實驗室設備

（十九）開(kai)展科研(yan)(yan)機(ji)(ji)構分類支持(chi)(chi)(chi)試點。對從事基(ji)礎(chu)前沿(yan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、公益性研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、應(ying)用技術研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)開(kai)發等不同類型的(de)科研(yan)(yan)機(ji)(ji)構實施差別(bie)化的(de)經(jing)費(fei)(fei)保障機(ji)(ji)制(zhi)，結合科研(yan)(yan)機(ji)(ji)構職責定(ding)位，完善穩定(ding)支持(chi)(chi)(chi)和(he)競爭性經(jing)費(fei)(fei)支持(chi)(chi)(chi)相(xiang)協調(diao)的(de)保障機(ji)(ji)制(zhi)。對基(ji)礎(chu)前沿(yan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)類機(ji)(ji)構，加大經(jing)常性經(jing)費(fei)(fei)等穩定(ding)支持(chi)(chi)(chi)力度，適(shi)當提高人(ren)員(yuan)經(jing)費(fei)(fei)補助標(biao)準，保障合理的(de)薪(xin)酬待遇，使科研(yan)(yan)人(ren)員(yuan)潛(qian)心(xin)長期(qi)從事基(ji)礎(chu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)。

（二十）開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點。對于接受企業、其他社會組織委托項目形成的職務科技成果，允許合同雙方自主約定成果歸屬和使用、收益分配等事項；合同未約定的，職務科技成果由項目承擔單位自主處置，允許賦予科研人員所有權或長期使用權。對利用財政資金形成的職務科技成果，由單位按照權利與責任對等、貢獻與回報匹配的原則，在不影響國家安全、國家利益、社會公共利益的前提下，探索賦予科研人員所有權或長期使用權。西安實驗室設備

科(ke)技部(bu)、財(cai)政部(bu)、教育部(bu)、中科(ke)院等(deng)相(xiang)關部(bu)門和(he)(he)單位(wei)要加(jia)快職能轉(zhuan)變，優化管理與(yu)服(fu)務，加(jia)強事中事后監管，放(fang)出活力(li)與(yu)效率，管好底線與(yu)秩序，為(wei)科(ke)研活動保駕護(hu)航(hang)。要開展對(dui)試點(dian)單位(wei)落實(shi)改革措施(shi)的(de)(de)跟蹤指導和(he)(he)考核，對(dui)推進試點(dian)工作不力(li)、無法(fa)達到預期目標的(de)(de)，及(ji)時取消(xiao)試點(dian)資格、終止(zhi)支(zhi)持(chi)。對(dui)證(zheng)明行之有(you)效的(de)(de)經(jing)驗和(he)(he)做法(fa)，及(ji)時總結提煉在(zai)全國推廣。